я не актёр и не еврей, уехал поработать в 1996 в Чехию, нелегально по туристической визе. В то время там начали бороться с нелегалами - штрафами для работодателей и нас всех быстро рассчитали. Надо сказать было что посмотреть, сравнить , поучиться.
В 1997 году уехал в Аргентину уже по рабочей визе, сам искал работу, нашёл на заводе. Проблемы с языком, больше никаких особых проблем не было. Встретил там "земляков", которые выехали на ПМЖ , а приезжали в СССР в 60 -десятые молодыми, поработали, получили всё, всё бросили и уехали на Родину в Аргентину. Много таких встречал. У всех всё забрали, разрешили на человека по 20 долларов взять. Это долгий разговор.
Согласен с автором, что зря запрещали, пусть бы ехали и смотрели, сравнивали.
Двенадцатичасовый рабочий день, но там есть профсоюзы и рабочий человек, работающий официально, защищён. Пример, если проработал на фабрике 20 лет, то при сокращении тебе обязаны были выплатить не менее 50 процентов твоей зарплаты за 20 лет, если получал травму, то были выплаты, в зависимости от тяжести, много чего там было хорошего и полезного. Забастовки - обычное дело.
Но тянуло домой очень сильно. Сегодня есть возможность уехать туда, работу посильную найти, но желания никакого. Там с тоски с ума сходят, правда не все.
я не актёр и не еврей, уехал
я не актёр и не еврей, уехал поработать в 1996 в Чехию, нелегально по туристической визе. В то время там начали бороться с нелегалами - штрафами для работодателей и нас всех быстро рассчитали. Надо сказать было что посмотреть, сравнить , поучиться.
В 1997 году уехал в Аргентину уже по рабочей визе, сам искал работу, нашёл на заводе. Проблемы с языком, больше никаких особых проблем не было. Встретил там "земляков", которые выехали на ПМЖ , а приезжали в СССР в 60 -десятые молодыми, поработали, получили всё, всё бросили и уехали на Родину в Аргентину. Много таких встречал. У всех всё забрали, разрешили на человека по 20 долларов взять. Это долгий разговор.
Согласен с автором, что зря запрещали, пусть бы ехали и смотрели, сравнивали.
Двенадцатичасовый рабочий день, но там есть профсоюзы и рабочий человек, работающий официально, защищён. Пример, если проработал на фабрике 20 лет, то при сокращении тебе обязаны были выплатить не менее 50 процентов твоей зарплаты за 20 лет, если получал травму, то были выплаты, в зависимости от тяжести, много чего там было хорошего и полезного. Забастовки - обычное дело.
Но тянуло домой очень сильно. Сегодня есть возможность уехать туда, работу посильную найти, но желания никакого. Там с тоски с ума сходят, правда не все.