Внутриклассовый шовинизм – одно из главных орудий современной буржуазии

Дабы рабочие не осознали свой классовый интерес, власть имущие используют различные инструменты. Самый эффективный из них –внутриклассовый шовинизм.

 

 

Внутриклассовый шовинизм – одно из главных орудий современной буржуазии

https://dzen.ru/a/Y6h_7QOodRMd7sYU
 
 

Дабы рабочие не осознали свой классовый интерес, власть имущие используют различные инструменты. Самый эффективный из них –внутриклассовый шовинизм.

 

Дабы рабочие не осознали свой классовый интерес, власть имущие используют различные инструменты. Самый эффективный из них –внутриклассовый шовинизм. Это самый иррациональный вид нетерпимости, который декларирует разделение класса рабочих на «уважаемых» и «презираемых», «полезных» и «бесполезных», «незаменимых» и «заменимых».

Этот вид нетерпимости следует из той общественно-экономической формации, на которой базируется современное общество. Престижное место определяется высокой зарплатой. Эта мысль засела в общественном сознании. Люди перестали видеть значимость той или иной профессии для общества, сводя всё к чисто меркантильным вопросам.

Часто можно услышать пренебрежительный тон представителей одних профессий по отношению к представителям других. Полунезависимые работники IT-сферы негативно относятся к работникам заводов. Те, в свою очередь, нелестно высказываются о работниках из сферы продаж (продавцы, кассиры и т. д.), а последние клеймят худшей профессией работу дворника, которой пугают детей со школьной скамьи. Каждая из вышеперечисленных профессий необходима для здорового функционирования общества, и деление проходит исключительно по признаку материального достатка. Причём прививается пренебрежительное отношение к профессиям с низкой заработной платой с самого детства.

Труд дворников, продавцов, кассиров, официантов, складских рабочих и даже шахтёров называют простым, низкоквалифицированным, легко заменяемым, недостойным и бесполезным. Кто это говорит, искренне не понимают, что многие из таких суждений можно отнести и к их специальности. Большое количество профессий – это по сути набор алгоритмов, с которыми справится машина. Преподаватели сильно обижаются, когда после их рассуждений по поводу того, что «официантов можно спокойно заменить роботом», в ответ слышат, что их труд может быть также заменен машиной. Кто-то может возразить: «Учитель – это творческая профессия, цель которой не только давать знания, но и находить свой подход к каждому ученику». Учитывая современную систему подготовки кадров в купе с заниженной оплатой труда и большим объёмом бумажной волокиты, учитель зачастую превращается в функцию, цель которой - отчитать материал по учебнику и провести контроль посредством различных тестов. С этим может справиться и машина.

В условиях капитализма товарно-денежные отношения будут проникать даже в те сферы, в которых им абсолютно не место. В том числе и в педагогику. Образование становится товарной услугой. Из него выхолащивается основа – стремление воспитать гармонично развитую личность. Равно как из профессий исчезает любое творческое начало. Труд становится строго механическим повторением одних и тех же действий. Превращение человека в винтик более крупного механизма приводит к ментальным расстройствам, депрессии и осознанию своей никчёмности перед миром. Механический труд унижает человеческое достоинство.

И это будет продолжаться до тех пор, пока учитель, программист, менеджер, экскурсовод и дворник не осознают, что они находятся в одной лодке, и свободное развитие каждого - есть условие развития всех. Правящий класс пытается разобщить рабочих, поделить их на еще меньшие подгруппы. Декларируется мысль, мол, зарабатывающий мало человек ленив и зауряден, чтобы претендовать на большее. В условиях грабительского капитализма действительно значимый для развития общества труд не оценивается по достоинству. Мы получаем внутриклассовый шовинизм, при котором те, кто смогли пробежать в этих бессмысленных тараканьих бегах за прибылью на пару метров дальше своего соседа, искренне уверены, что он глуп, ленив и не достоин человеческого отношения. Хорошо тешить себя мыслью, что ему приходится вставать в пять утра для выхода на работу в холод, чтобы заработать то, что ты можешь заработать в тёплом офисе за более короткий срок. Эта мысль уводит разум от осознания того, что у вас с ним одни интересы, и вместо неприязни ты должен испытывать озабоченность тем, что его труд не оплачивается по достоинству, как и твой. К тому же положение рабочей аристократии точно такое же шаткое, как и у обычного пролетариата. Любой кризис или война сметут успех первых на уровень успеха вторых.

 

 

Добавить комментарий

Plain text

  • HTML-теги не обрабатываются и показываются как обычный текст
  • Адреса страниц и электронной почты автоматически преобразуются в ссылки.
  • Строки и параграфы переносятся автоматически.
CAPTCHA
This question is for testing whether you are a human visitor and to prevent automated spam submissions.