Праздник с барского плеча. Десять майских дней отдыха, которые потрясли Россию в апреле. Кто и как будет платить за внеочередные каникулы? Или попытка устроить банкет за чужой счет?

Эксперты оценили влияние дополнительных майских выходных на экономику - МК

 

Десять майских дней отдыха, которые потрясли Россию в апреле

Кто и как будет платить за внеочередные каникулы

https://svpressa.ru/economy/article/296861/

Президент первым нарушит свой же указ о продлении майских праздников с 1 по 10 мая. По словам пресс-секретаря главы государства Дмитрия Пескова, на этот период никаких официальных мероприятий не запланировано, но Владимир Путин намерен разбираться с документооборотом.

«Мы неоднократно говорили, что по сути обязанности президента подразумевают постоянное функционирование, потому что постоянный документооборот тех документов, которые должен принимать, рассматривать и подписывать глава государства, оперативные вопросы, доклады ведомств — это процессы, которые не знают выходных. Но в то же время каких-то публичных мероприятий не запланировано», — сказал Песков, отвечая на вопрос, будет ли Путин выполнять свой указ о майских каникулах.

Напомним, с предложением продлить майские праздники за счет дней между ними к президенту обратилась глава Роспотребнадзора Анна Попова. По ее словам, эпидемиологи видят риски, связанные с тем, что из-за разорванных праздников россиянам придется ездить в город и из города несколько раз, контактируя с большим количеством людей. Как отметила глава Роспотребнадзора, непрерывные выходные позволят сделать эпидемиологический прогноз по стране более стабильным.

 

 

 

Здесь сразу возникают вопросы. Во-первых, почему эта идея родилась всего за неделю перед началом этих двух праздничных циклов, когда большинство россиян уже запланировали отпуска, оформили необходимые документы на работе, купили билеты, забронировали гостиницы и т. д.

Теперь многим приходится менять всю конфигурацию отдыха, а это не только дополнительные хлопоты и нервотрепка, но и дополнительные расходы. Цены и так стремительно росли с каждым днем, приближающим праздники, а после объявленного продления выходных стоимость поездок, перелетов и бронирования жилья просто пустились вскачь. Да еще надо умудриться втиснуться в образовавшуюся ажиотажную очередь.

При этом вызывает сомнение и обоснование ожидаемого эффекта в плане снижения эпидемиологических рисков. Выигрыш здесь — всего два дня, ранее приходящиеся на отъезд-возврат между праздниками. Кроме того, при «разорванных» выходных было бы меньше столпотворения отъезжающих и возвращающихся, а теперь все они образуют два мощных потока туда-обратно, в которых эпидемиологические риски будут повышенными.

Разве не понимают этого помощники президента? Конечно, понимают. Вот поэтому как-то не очень верится в «антипандемийную» версию первомайской загогулины — она более походит на бездарную пиар-акцию, рекомендованную президенту после осмысления эффекта, произведенного его апрельским посланием федеральному собранию.

 

Народ до сих пор недоумевает, зачем власти интриговали, перенеся это действо с начала февраля на конец апреля? Все действительно ждали, что прозвучит нечто судьбоносное для страны. Но прозвучало другое, что именно — это сейчас старательно растолковывают с экранов телевизоров представители партии власти, хотя президент, вроде не притчами говорил. Но многие его действительно не поняли. Что об этом в соцсетях пишут — лучше даже не читать, там сплошной негатив, отрицательные эмоции зашкаливают. С другой стороны — это нормальная реакция людей на игнорирование их законных интересов.

И вот этот майский праздничный «прорыв» должен был как-то повилять на ситуацию, сгладить негатив, снизить накал эмоций. Народ, ударившись в удлиненный первомайский загул, хоть на этот период забыл бы на праздничных радостях о росте цен, падающих доходах, безработице и прочих проблемах, решить которые даже не пообещал в своем послании глава государства. Не опять не получилось.

Потому что, как опять же метко выражаются россияне в интернете, это по сути просто попытка устроить банкет за чужой счет.

Не удивительно, что 60% российских работодателей этот указ президента не поддержали — таковы итоги экспресс-опроса, проведённого сервисом по поиску работы HeadHunter.

Отмечается, что 38% работодателей однозначно не поддерживают решение о дополнительных майских выходных, а ещё 23% высказались отрицательно в целом.

Пока 54% опрошенных представителей компаний не определились, будут ли для их сотрудников дополнительные дни выходными. Ещё 23% отметили, что намерены работать по прежнему календарю, но столько же планируют отдохнуть на каникулах.

Ключевой вопрос, как всегда, денежный. Почти трое суток и работодатели, и работники жили в неведении, как и кем будут оплачиваться эти дополнительные выходные. Пока наконец не попыталась все разъяснить вице-премьер Татьяна Голикова, которая провела брифинг на эту тему, после которого осталось больше вопросов, чем ответов.

Голикова ссылалась почему-то не на действующий Трудовой кодекс, а на некие локальные акты. А поскольку дьявол, как говорится, кроется в деталях, пришлось выяснять все нюансы у эксперта.

— В любом случае внутренние акты работодателя, в том числе локальные акты не могут ухудшать положение работника по сравнению с действующим законодательством более высокого уровня, — считает заведующая кафедрой трудового права и права соцобеспечения НИУ ВШЭ Марина Буянова. — Например, работодатель не вправе заставить работника работать в эти дни, кроме чрезвычайных обстоятельств, оговоренных в статье 113 ТК РФ.

«СП»: — Если человек не работает, но, как говорит власть, за ним сохраняется его зарплата, то в каком объеме? Это только оклад или премиальная часть тоже? Сейчас ведь зачастую оклад минимальный, а большая часть унесена во всякие доплаты, премии, бонусы и т. п. Их тоже должны выплачивать или нет?

— За работником сохраняется средний заработок, т.е. и оклад, и премии, и бонусы и т. д., предусмотренные системой оплаты труда.

«СП»: — Как быть тем, кто сидит не на повременке, а на сдельщине, подряде, аккордно-премиальной системе, работает по договорам оказания возмездных услуг и т. п. (таких форм занятости туча) — им, если они не работали в эти «нерабочие дни», тоже должны заплатить за несделанную работу? Или как?

—  Да. Должны заплатить среднюю заработную плату.

«СП»: — Наконец те, кто будет работать (а таких миллионы) — как им будут платить — как в «выходные» или в «праздничные нерабочие дни», то есть двойной тариф, или должны предоставить отгулы, или же, поскольку это просто «нерабочие дни» (хотя для них и рабочие), платить будут одинарно, а отгулов не дадут?

— Поскольку это не выходные и не праздничные, то платить будут в одинарном размере.

«СП»: — И не приведет ли это к массе трудовых конфликтов? Юридически-то вопрос не прояснен. Как вообще соотносится с действующим трудовым законодательством отсыл к некоему внутреннему регламенту предприятия или локальному законодательству? Это что ж, получается, что в одной компании платят по одному юридическому правилу, а в соседней, буквально за дверью, совсем по-другому или не платят вовсе? Или в Туле платят, а в Калуге — нет?

— В любом случае внутренние акты работодателя, в т. ч. локальные акты не могут ухудшать положение работника по сравнению с действующим законодательством более высокого уровня, следовательно, размер не может быть меньше МРОТ, отраслевого соглашения и внутреннего (локального) акта работодателя. Конечно, размеры выплат могут отличаться на каждом предприятии.

«СП»: — А как же работодатели — где им взять деньги для оплаты за невыполненную работу? Насколько я понимаю, никаких компенсаций из бюджета за это не предусмотрено?

— Из прибыли организации (если предприятие не бюджетное).

«СП»: — Как быть с выпадающими не по их, работодателей, вине доходами — например, они работают, а смежники — нет. Типа магазин торгует, но закрыт склад у поставщика или не действует логистика, потому что водители отдыхают.

— Этот вопрос законодателем не решен. Однако, можно считать это в договорных отношениях как «форс-мажорные» обстоятельства, предусмотренные в договоре, которые предусматривают снижение уровня ответственности стороны при их наступлении.

Если подытожить мнения экспертов, у которых тоже нет ответов на многие вопросы, выйдет в итоге, что незапланированные майские каникулы для очень многих обернутся существенным сокращением заработка или даже его полной потерей: «А у нас нет прибыли! Мы из-за этих нерабочих дней ничего не заработали», — например, скажет, работодатель и откажется платить. Особенно, когда речь идет о сдельщиках, которые ничего не сделали, потому что отдыхали.

Ясно и другое: такая длительная гулянка может окончательно добить многие предприятия и компании, особенно мелкие, которые только начали выходить из ковидного простоя.

Зато уж погуляем на славу — прибыль алкомаркетов гарантирована!

Такой вот отдых от здравого смысла…

 

 

 

Праздник с барского плеча. Вместо восстановления медицины и отмены масочного режима – выходные, которые оплатят сами граждане

https://zen.yandex.ru/media/autovse/prazdnik-s-barskogo-plecha-vmesto-vo...

 

 

 
Праздник с барского плеча. Вместо восстановления медицины и отмены масочного режима – выходные, которые оплатят сами граждане
 

 

 

Все чаще в последнее время случаются дни, когда перестаешь верить своим ушам и глазам. Вот и сегодня такой день, когда глядя на страницу с главной внутренней новостью дня, хочется потрясти головой и развидеть это все.

Вот цитата из сегодняшней повестки: Глава Роспотребнадзора Анна Попова заявила, что в дни между майскими праздниками россияне ездят на дачу и обратно. «И вот здесь в связи с тем, что приходится перемещаться в пространстве, обмениваться вирусной информацией с большим количеством людей в такой ситуации — мы видим определенные риски».

 
Праздник с барского плеча. Вместо восстановления медицины и отмены масочного режима – выходные, которые оплатят сами граждане
 

 

Президент России Владимир Путин объявил дни между майскими праздниками выходными. Соответствующий указ глава государства пообещал подписать в пятницу, 23 апреля, пишет РИА Новости.

С соответствующим предложением выступила глава Роспотребнадзора Анна Попова. По ее словам, это нужно сделать для борьбы с коронавирусом, поскольку ситуация может осложниться.

 

И это, друзья, похоже на какой-то абсурдный роман. Раньше я думал, что Гашек и тому подобные писатели-сатирики были большими выдумщиками. В том смысле, что они все-таки приукрашивали действительность, ну, чтобы посмешнее было. Но - нет.

 

А оказывается, что Гашек не так уж и сочинял, когда описывал идиотизм начальства на примере маразматичного полковника Крауса фон Циллергута:

"Книга, господа, это множество нарезанных в четвертку листов бумаги разного формата, напечатанных и собранных вместе, переплетенных и склеенных клейстером. Да-с. Знаете ли вы, господа, что такое клейстер? Клейстер — это клей".

А теперь сравните с Анной Поповой: "Между майскими праздниками россияне ездят на дачу и обратно".

 

Всем уже показалось, что коронавирус - выдохшаяся тема. Так думают уже даже бабушки в Подмосковье. Вчера, например, слышал в магазине такой разговор.

Продавщица: Ну как там, у Анны Ванны со здоровьем? Совсем плохо?

Бабушка-посетительница (и, видимо, знакомая Анны Ванны) жизнерадостно: Ой, да ты что, ее даже на Скорой увозить не стали. Всего 25% поражения, дома отлежится.

Причем, бабушка это говорила не через маску, а поверх спущенной на подбородок маски. Кто обращал внимание, в разгар пандемии бабушки были очень напуганы и старались укутаться доверху, надевали маски до глаз, одноразовые перчатки и тп. Но сегодня коронавирус опостылел даже им, и бояться надоело.

И вдруг Анна Попова просто ни с того ни с сего, за неделю до праздников, вытаскивает это уже пожухшее чучело коронавируса и начинает зачем-то им размахивать перед президентом. Сопровождая все это полными какого-то запредельного абсурда словами, которые и заставили нас подумать, что Гашек не так уж и выдумывал.

Вот это: «обмениваться вирусной информацией» - это что?

И президент, видимо, чтобы не спорить, говорит - да, раз вы так думаете, давайте так и сделаем.

И началось. Рабочие чаты тут же наполнились возгласами: "Блин, а зачем я брал отпуск?" А и правда, что делать тем, кто взял отпуск? Порвать заявление?

С этим вопросом мы обратились к кадровой службе компании, в которой работает один из авторов. И доблестная кадровичка, которая уже много что повидала на своем веку, сказала: «Слушай, ну давай дождемся официального указа. Ну порвем мы твое заявление если что. Все будет нормально».

И все-таки, ну правда, кто так делает? У бизнеса и так хлопот хватает, кроме как думать - рвать или не рвать заявления миллионов, взявших отпуск между праздниками.

Ну и еще один аспект - попахивает это все широкими жестами в духе «а давайте добьем экономику, зато как погуляем!!!»

 

 

 

 

 

Добавить комментарий

Plain text

  • HTML-теги не обрабатываются и показываются как обычный текст
  • Адреса страниц и электронной почты автоматически преобразуются в ссылки.
  • Строки и параграфы переносятся автоматически.
CAPTCHA
This question is for testing whether you are a human visitor and to prevent automated spam submissions.