День Медицинского работника-2025. Что празднуем и почему врачи не радуются? Но мы поздравляем врачей, медсестер и медбратьев, санитаров и сотрудников скорой помощи с тем, что они смогли выжить в таких условиях и не сдаются. Это настоящий подвиг!

День Медицинского работника в 2025 году медики не торопятся праздновать. Источник: newizv.ru

День Медицинского работника в 2025 году медики не торопятся праздновать. Источник: newizv.ru

 

 

День Медицинского работника-2025. Что празднуем и почему врачи не радуются?

 
 

15 июня медработники отмечают свой профессиональный праздник. С чем их можно поздравить в 2025 году? В первую очередь с тем, что они продолжают выживать под гнетом проблем. «НИ» разобрались в достижениях отечественной медицины.

 
День Медицинского работника в 2025 году медики не торопятся праздновать. Источник: newizv.ru
День Медицинского работника в 2025 году медики не торопятся праздновать. Источник: newizv.ru

Мария Соколова

День медработника в России отмечают все, кто давал клятву Гиппократа: врачи, работники скорой медицинской помощи, медсестры, фельдшеры, санитары и другие. Главный для них день — третье воскресенье июня, в 2025 году оно приходится на 15 число и длинные выходные.

Владимир Путин уже поздравил медиков. Но что именно мы празднуем? Современная отечественная медицина — это, в первую очередь, дефицит. Термин сегодня актуален для системы здравоохранения, как никогда.

 
Медиков уже начали поздравлять с профессиональным праздником, но они не рады. Фото: newizv.ru
Медиков уже начали поздравлять с профессиональным праздником, но они не рады. Фото: newizv.ru

Дефицит врачей в России

В начале года министр здравоохранения Михаил Мурашко отчитался об успехах в борьбе с дефицитом врачей: за последние два года нехватка специалистов сократилась с 29 407 человек до 23 297 человек. А численность врачей выросла с 541 500 человек до 557 918 человек.

Вот это прогресс! Только стоит учитывать, что сейчас Минздрав пытается компенсировать потери врачебного и среднего медперсонала, которые сам же и допустил за последние годы. По сравнению с 2019 годом число врачей выросло всего лишь на 6,5 тыс. человек. А по сравнению с 2020-м и вовсе практически не изменилось.

 
Данные чиновников о сокращении дефицита врачей — преувеличены. Фото: 1MI
Данные чиновников о сокращении дефицита врачей — преувеличены. Фото: 1MI

За сухими цифрами скрываются реальные проблемы: люди могут получить необходимую медпомощь. В поликлинике Академического района Екатеринбурга работает только один терапевт. Из-за этого после записи приема приходится ожидать три недели. С такими сроками или сам поправишься, или помрешь.

Если верить планам Минздрава, то к 2030-му кадровый дефицит должен быть практически полностью ликвидирован. «НИ» недавно подсчитали, что для достижения этой цели с учетом планов по повышению обеспеченности населения медперсоналом за 4,5 года количество врачей должно вырасти на 69 740 человек, а среднего медперсонала — на 65 873 человека.

 
Чтобы сократить дефицит врачей, за 4,5 года нужно найти почти 70 тысяч человек. Фото: 1MI
Чтобы сократить дефицит врачей, за 4,5 года нужно найти почти 70 тысяч человек. Фото: 1MI

Темпы набора специалистов должны вырасти в разы! Особенно в депрессивных регионах вроде Еврейской АО, Псковской и Курганской областей, где отмечается наименьшая обеспеченность медиками.

Похоже, отмечать нехватку специалистов придется еще долго: найти желающих работать в нынешних условиях будет очень непросто.

Дефицит времени

Сотрудники государственных медучреждений из-за кадрового голода вынуждены работать на износ. Во-первых, приходится отрабатывать много часов: в Еврейской АО каждый врач в среднем берет 1,7 ставки. Это среднее значение: пенсионеры в силу своих возможностей берут нагрузку поменьше, а врачи помоложе и посильнее вкалывают с утра до ночи.

 
Из-за кадрового голода и низких зарплат врачи по всей стране работают сверхурочно. Фото: 1MI
Из-за кадрового голода и низких зарплат врачи по всей стране работают сверхурочно. Фото: 1MI

Да и рабочие часы врачей — это не просто просиживать штаны в офисе. График работы максимально плотный, ведь запись пациентов ведется исходя из установленных нормативов времени, которое можно потратить на прием.

В 2025 году больше всего не повезло офтальмологам — им надо уложиться в 14 минут на прием пациента по нормативам Минздрава. Терапевтам выделили 15 минут, отоларингологам — 16 минут. Больше всего времени получили стоматологи-терапевты: 44 минуты (не отправишь же пациента домой с бормашинкой и пломбой в руках). При повторных посещениях время приема сокращается на 60–70%. А ведь еще за эти считанные минуты надо еще заполнить гору бумаг.

 
Большинству врачей чиновники отвели время приема на каждого пациента не более 16 минут. Фото: 1MI
Большинству врачей чиновники отвели время приема на каждого пациента не более 16 минут. Фото: 1MI

Дефицит качественного управления

Еще медиков неизбежно придется поздравить с постоянно растущей бюрократией. Давление на врачей оказывается со всех сторон. По задумке чиновников от здравоохранения, на заполнение бумажек врачи должны тратить 30–35% своего рабочего времени. Это и так не мало, но на практике врачи на бюрократические проволочки тратят половину своего драгоценного времени.

И ситуация лучше не становится. Запустили, например, нацпроект «Здравоохранение», но вслед за ним правительство потребовало вести постоянный мониторинг эффективности внедрения проектов. А значит врачам надо заполнять новые документы вместо того, чтобы лечить людей.

 
Ежегодно врачам приходится тратить все больше времени на заполнение документов и отчетности. Фото: 1MI
Ежегодно врачам приходится тратить все больше времени на заполнение документов и отчетности. Фото: 1MI

Отдельная проблема — переход на лечение по новым стандартам, то есть клиническим рекомендациям. Если ситуация пациента не укладывается в стандарты, тогда приходится заполнять дополнительные отчеты — иначе страховая компания не оплатит лечение. Врачи рассказывают, что порой новые подходы несут в себе прямую угрозу жизни человека.

 
Введение новых стандартов вынуждает врачей увольняться. Фото: newizv.ru
Введение новых стандартов вынуждает врачей увольняться. Фото: newizv.ru

Помимо этого, врачам приходится учить наизусть клинические рекомендации и сдавать по ним экзамены. Толку от этого немного: опросы показывают, что 80% врачей лишь имитируют работу по рекомендациям. Сотрудники скорой медицинской помощи в комментариях к недавнему тексту «НИ» подтверждают: клинические рекомендации не помогают справляться с экстренными ситуациями.

 
Врачи протестуют против новых клинических рекомендаций, которые не помогают лечить. Фото: newizv.ru
Врачи протестуют против новых клинических рекомендаций, которые не помогают лечить. Фото: newizv.ru

В Москве пошли еще дальше: здесь врачи теперь делают заключения по рекомендациям искусственного интеллекта. Из-за этой инициативы столичных властей люди жалуются на постановку неверных диагнозов: ИИ не всегда может верно интерпретировать все факты о пациенте, а у врачей просто не остается времени, чтобы все перепроверить. Люди вынуждены после такой помощи обращаться в платные клиники для более тщательного анализа.

Благодаря действиям федеральных властей врачи теперь занимаются не столько лечением, сколько выполняют функции большой бюрократической машины.

 
Одной из важных причин массовых увольнений врачей медики называют бумажную нагрузку. Фото: newizv.ru
Одной из важных причин массовых увольнений врачей медики называют бумажную нагрузку. Фото: newizv.ru

Впрочем, проблемы возникают не только с чиновниками, но и с непосредственным руководством, которые не может обеспечить должные условия работы.

Из-за конфликта с руководством и неблагоприятных условий работы увольняются врачи из детского стационара тюменской областной клинической больницы №2. Сотрудник Тарской ЦРБ в Омской области записали обращение главе СК РФ Александру Бастрыкину из-за принудительного перевода под руководство омского Клинического диагностического центра. Врачи краснодарского психдиспансера записали видеообращение и вовсе к Владимиру Путину с жалобами на некомпетентность руководства, которое сокращает численность персонала и увеличивает бюрократическую нагрузку на оставшихся специалистов.

 
Главврачи зачастую не поддерживают сотрудников, а чинят препятствия их работе. Фото: newizv.ru
Главврачи зачастую не поддерживают сотрудников, а чинят препятствия их работе. Фото: newizv.ru

Дефицит зарплат

Тяжелые условия работы высококвалифицированных специалистов в идеальном мире должны хорошо оплачиваться. Но на практике все иначе. Опрос, проведенный весной 2025 года профессиональный сообществом «Врачи.РФ», показывает, что 57,5% врачам зарплаты не хватает на еду, оплату жилья и лечение. При этом 78,9% респондентов работают более чем на одну ставку.

И это не преувеличение: треть врачей работает с оплатой ставки в 20–40 тыс. рублей. Ежемесячный доход в 80–100 тыс. рублей с учетом всех надбавок, дежурств и подработок имеют только 20% врачей.

 
Несмотря на нацпроекты, зарплаты врачей так и остались высокими лишь на бумаге. Фото: 1MI
Несмотря на нацпроекты, зарплаты врачей так и остались высокими лишь на бумаге. Фото: 1MI

Как отмечают медики в комментариях к недавнему материалу «НИ», у врачей ситуация с доходами еще неплохая. А вот средний медперсонал даже в реанимации часто лишен премий — перспективные специалисты увольняются.

 
Средний медперсонал находится в еще более удручающем положении, чем врачи. Фото: newizv.ru
Средний медперсонал находится в еще более удручающем положении, чем врачи. Фото: newizv.ru

Реальное бедственное положение медперсонала сочетается с бравыми отчетами чиновников о росте зарплат благодаря сложной структуре доходов. Оклад повысили, а премию и стимулирующие выплаты при этом могут сократить.

 
Врачи жалуются на снижение зарплат за счет урезания премиальной части. Фото: newizv.ru
Врачи жалуются на снижение зарплат за счет урезания премиальной части. Фото: newizv.ru

Поздравляем врачей, медсестер и медбратьев, санитаров и сотрудников скорой помощи с тем, что они смогли выжить в таких условиях и не сдаются. Это настоящий подвиг!

 

 

 

Комментарии

Как все запущенно, раньше врачи были как боги их ценили, их труд оплачивали, а сейчас никакого сочувствия и должного внимания к ним со стороны властей нет
.... Все уходят в платные клиники... А что делать,???

Поздравляем всех медицинских работников, с их праздником... Сил вам и бодрости духа!!! Спасибо вам!

Да разве только в медицине все это происходит? Деградация и регресс при полной профнепригодности чиновничьей касты—явления повсеместные.

Нет системы здравоохранения, сейчас в активе система зравозахоронения. Об этом писала Академия будущего еще лет 20- 30 назад с вопросом. Вопрос снят.
Кстати существует ли сейчас академия будущего?
Она прогнозировала развитие всех отраслей в науке на несколько лет вперед, в том числе и развитие здравоохранения. Скорее всего упразднена.

Платная медицина убивает Коренное население России, заставляет Медицинский персонал забывать про Гиппократа, если у Платника "цена" приёма в 10-15 минут стоит 3-х дневную "среднию" пенсию. Платное образование будущих "врачей" меняет их "человеческий" облик, когда они чётко осваивают, что Главное не лечить, а Главное выкачать с больного максимально больше пока он стоит. Россия должна стать действительно Демократическим Государством, если мы хотим жить на Нашей Земле.

В медицине 33 года, анестезиолог-реаниматолог..... зная все изнутри,. скажу,...боюсь заболеть..... ,бесплатно меня никто лечить не будет, а на платно у меня денег нет ...( на пенсии не будет......)

Прочитал день Мединского работника...
Полез читать, а тут вона чо...

Если учесть, что из 15 минут, отведённых терапевту, треть времени сидишь впустую, пока врач заносит в компьютер данные предыдущего приёма, то жалеть надо не придавленных бюрократией медработников, а нас, пациентов.

Ещё про аккредитацию не упомянули, а это-тот ещё квест. И постоянное повышение квалификации, на которое тоже нужно найти время

власти, в принципе, на население плевать хотели
если бы заботились, не допустили бы вымирания

День медицинского работника - это праздник со слезами на глазах. Причем, это не слёзы радости, а именно горя. Хорошая система советского здравоохранения практически уничтожена с внедрением ОМС, а также при помощи СК, прокуратуры, РЗН и т.д.
Минздраву глубоко наплевать на подведомственные МО и собственные кадры, он озабочен только красивыми отчетами. Про отношение пациентов и их родственников к медработникам, как к обслуге, даже говорить не хочется.
Поэтому, конечно, с праздником, дорогие и глубокоуважаемые коллеги!

Какое счастье, что я уже на пенсии. Главное не заболеть самой. Стаж 35 лет, последние годы вспоминаю как страшный сон. С праздником коллеги!!!

Премию не дали, все идет на ремонт(постоянный), после прибавки оклада(4тыс.), стали получать меньше(8-10тыс.) убрали стаж и вредность. Молодежь плохо идет в государственные клиники, наше поколение видимо последние доробатываем, далее будут оглы и кызы?!

У терапевтов прием не 15 минут,а 12 на одного пациента.Каждые 12 минут это стресс для врача,так как времени недостаточно катастрофически.Вся организация работы-это издевательство над врачом ,явно целенаправленное вредительство и над врачами ,и над пациентами.Радоваться нечему.

У нас традиция.
На День медицинского работника каждый год начальство с бухгалтерией снимают ресторан и гуляют.
То ли на свои, то ли на профсоюзные.
Я не против, ибо система должна существовать и врачу в ней отведено место хуже рабского.

Замечательная статья, спасибо! Все верно, нисколько не преувеличено.

Замечательная статья, спасибо! Все верно, нисколько не преувеличено. Убрать Аккредитацию, КР и все что мешает работе ЕМИАС.

Всё верно, к сожалению...

Все так.Один терапевт в поликлинике Академического в ЕКБ-это просто ужас.А ведь министр закончил мед в Свердловске в 90 годы.В советское время на собраниях пели в честь лучшего в кавычках здравоохранения(отставали от запада).Летом помню в 80 годы все 8 терапевтов поликлиники скучали без больных!!А сейчас завал больных,нет врачей.С праздником!

Запретить частные клиники и врачей будет достаточно. В частные клиники очереди нет, только деньги плати. Сколько врачей работает в частных поликлиниках? Отсюда и дефицит врачей. Капитализм, дикий, одним словом.

Эх, раньше бывало так знатно гуляли и отмечали! А теперь всё уныло и серо, не праздник, а поминки какие-то! У нас в больнице всем вручили по коробке зефира "Шармель" - мол, жизнь слаще будет, и всё...Дальше ничего не ждите. На очереди, очевидно, пакеты сухарей и пряников, может и батоны будут вручать....

Никто не хочет лечить, всё хотят руководить.

Я давно уже переименовал этот праздник в "День поминовения советской медицины".

Очень жаль современных медиков,заваленных отчетами .Мы работали для пациентов.Мы-были счастливы и на работе и в праздники.Не выгорали,а горели своей работой. Утерян смысл профессии-служение людям.

Кто-то очень хочет развалить медицину и образование. И у них это получается. А ведь нет ничего проще. Всё уже было сделано и продумано. Как с пенсионным возрастом. Жаль. Коллеги всех с праздником

С праздником, коллеги! "Это праздник со слезами на глазах"

"отмечают все, кто давал клятву Гиппократа" - ну не дают медики клятву Гиппократу!!!
"современная отечественная медицина — это, в первую очередь, дефицит" - не дефицит, а кадровая катастрофа. Если вместо участковых врачей сплошь фельдшера, если в поликлиниках нет половины "узких" специалистов - это кадровая катастрофа.
"Темпы набора специалистов должны вырасти в разы!" - мнение дилетанта. Впрочем, такого же мнения дилетанты Госдумы и не имеющие понятия о здравоохранении вне Москвы "минзравцы". Начинать решение кадровой катастрофы надо с сохранения тех, кто пока ещё работает. А молодёжь, сколько бы их в вузах не учили, будет искать работу, там, где условия труда хорошие, а зарплата ещё лучше.
И, судя по всему, "верховное начальство" не намерено налаживать практическую работу здравоохранения. "Оптимизации" в виде сокращения всего и всех, "бережливые поликлиники" - красивые слова, брендизации - развешивание брендов, "словари-разговорники" от минздрава, предписывающие, что говорить можно, а чего нельзя... Пустая минздравская болтовня и раздувание щёк, не более.
Несменяемая "мадам Арбидол", как символ уничтожения здравоохранения.
Во времена Иосифа Виссарионовича эти деятели работали бы не в Москве, а в Магадане.

Почему все эти "мурашки, голиковы и прочая нечисть" не берут из медицины СССР хорошее??? Почему всё направлено на истребление людей, а не на их лечение? В поликлиниках одни азиаты, запись к специалистам растягивается на месяцы..... Короче - с праздником, дорогие, в полном смысле этого слова, наши ВРАЧИ! Будьте здоровы и не болейте!

Мурашко отчитался об успехах в борьбе с врачами?

Дню медика радуются главные врачи и ему приближенные....зарплата достойная, премии до миллиона.....,

Медиков загнали в " клетку" благодаря Голиковой-. Специальность медсестра - по своей сути вымирает ( взяли курс , как на западе ). А раньше медсестра это была хорошо подготовленная и по знаниям и по навыкам , в определенных моментах могла и обязана была оказать помощь квалифицированную , если нет рядом врача ( естественно санитарка вызывала на этаж дежурного врача, но пока тот поднимется, пациенту уже будет оказана экстренная помощь и далее доклад доктору и продолжение выполнять указанные манипуляции. А сейчас медсестра, как раньше санитарка подай, принеси - обслуживающий персонал. Врачи загнаны так этой глупой писаниной - просто выгорают в профессии. Раньше медсестра подходила к пациенту улыбающаяся , сочувствующая, могла и прикрикнуть ( иногда это и очень нужно, чтобы усмерить эмоции или панику пациента , ситуации бывают разные), но не было хамства. А сейчас медиков загнали , сокращают ставки там , где должно работать три медсестры , работае одна. О какой качественной работе можно говорить? Так и врачи. Профсоюз медицинских нет - есть их формальность, они под пятой главных врачей, что тот скажет то и будет. А они должны быть независимы! Зато у нас медицинские чинуши разрослись, раньше в дипортаметах сидело от силы пять человек, а теперь 105 отделов и в каждом ещё такая же куча бездельников, которы тянут заработанные деньги с больниц ( я про платные услуги - сотрудники больницы копейки получают за свой труд, а дипартамент хапает окладами по 200 тысяч) . А министра это устраивает , он то миллионы получает и пашет на 1,75 ставки, чтобы детей отдохнуть отвезти и самим хоть 14 дней почувствовать живущими хорошо. Голикова медицину развалила , видимо хорошо иприплачивают частные клиники

Это ещё не говорили про аккредитацию, после которой пойдёт ощутимый отток медиков!

Надо этих чинуш самих посадить на место терапевта на одно хоть дежурство и посмотреть как они справятся этой бумажной волокитой 21 век компьютеризации а бумаг,писанины стало во сто раз больше слов просто нет

Зарплата, кстати, не самое главное для медработника, хотя и существенное. Надо еще суметь качественно сделать работу в новых реалиях. Раньше народ был усреднен, практически одинаков в каждой возрастной категории и болезни протекали одинаково и лекарства были одинаковые. Сейчас, каждый пациент эксклюзив, со своими диетами, образом жизни и мыслей. Трудно усредненно подходить к разным людям. Многие занимаются лечебными или окололечебными практиками (бывает полезными, а бывает не очень), самолечением (бывает правильным, а бывает вредным). Посещают платные семинары по саморазвитию и лечению, (бывает, что от шарлатанов, а бывает от хороших врачей), обследуются и лечатся в платных клиниках, где свои подходы к лечению и обследованию (бывает качественное лечение, а бывает развод на деньги). Вот такие сложные пациенты, иногда, с правильным подходом, а, иногда, с промытыми мозгами, и накопленным опытом общения с разной медициной, с рекламными роликами в голове ( которые могут быть в цель, а могут быть мимо) попадают к бесплатному врачу. А у пациента свои мысли и свои установки. Если врач не согласен, например, с платной медициной, то как сказать пациенту, ведь он потратил деньги и расстроится, что лечили, допустим, неправильно или разводили на деньги. А бывает, что в платной медицине лучше оснащение и более дорогие и современные методы лечения. Короче, народ усложнился и с ним не просто, совсем не просто выйти на клинические рекомендации, тем более если он лечится параллельно и в платной, и в бесплатной медицине, плюс блогера с каким-нибудь видио смотрит. Сейчас, грамотные пациенты, по своему заболеванию, могут много знать и могут требовать последних достижений в медицине, часто не дешевых и невозможных. А бывают пациенты, которые от медицины далеки и полагаются на другие практики, коих сейчас множество. В сериале" Слепая" бабка советы дает на все случаи жизни. Думаю, должны быть определенные программы ИИ, которые предварительно обрабатывают профиль пациента и возможные методы лечения. Плюс эти программы должны предварительно донести до пациента возможные методы лечения и обследования в бесплатном мед.учреждении. Вот записывается пациент к врачу через какую-то программу, а ИИ ему предлагает проанализировать его профиль, болезнь и много еще чего. Пациент кое-что начинает понимать, появляется реальный взгляд, пропадают завышенные или необосноаанные ожидания. Такой метод сблизит бесплатную и платную медицину, так как врач и пациент будет более осведомлен.

Какие успехи Город в Подмосковье, 8 км от МКАД, в травмпункте работает 1!!! , Карл - ОДИН ВРАЧЬ !!! Пациентов с травмами со скорой помощи СТАВЯТ в общую очередь!!! ДО ОПТИМИЗИРОВАЛИ МЕДИЦИНУ, а что там за 100, 1000 км ?

Хрень праздник , ничего такого , один день уважения и остальные "вы должны "как врачу ,неприятно это лицемерие

Как можно работать по времени? Тем более лечить? А детей?

Ещё чуть чуть и работать вообще будет некому. За нищенские зарплата даже курьер работать не будет, а здесь специалисты спасающие человеческую жизнь. Что то депутаты то у нас в Думе 45 тыс не получают. .. Больно их дебильные порой законы нужны... С экрана телевизора посмотришь на них. Как же внимательно они спят делая вид, ч т о слушают... Вот они-насьлящие труженики... Вот им бы нашу зарплату медиков, а нам-их. Вот это была бы справедливость

Никаких поздравлений от руководства, ближайшего начальства. Ни каких премий,ни каких застольев. Даже благодарственного письма или грамоты нет.Откуда может быть настроение?

К сожалению , всё так и есть ... Не зря же в ходу такая поговорка : на одну ставку врачу есть нечего , а на две - некогда ... Слава Всевышнему, вроде пока не сбылся прогноз барда ( и одновременно - дипломированного врача ) Тимура Шаова :
« В аванс выдают нам анализ мочи ,
В получку — анализы кала ...»

Врач кардиолог,терпевт почти 40 лет стажа по стационару.22 года на заведовании.По полной пройдена Красная зона.Всегда говорю,какое счастье,что более половины отработал в Советском Здравоохранении. Во что превратили врачей,мед сестер.Отменить все аккредитации,дать врачам со стажем 30 и более лет работатьюсколько зватит сил и здоровья.Убрать все ОМС.Временные факторы по приему.А что за система АРМИАС,постоянно виснит,отдыхает.А пациенты поступают.Только головная боль врачам.Кругом профонация.И зарплаты повысить врачам и мед сестрам и все.

Страницы

Добавить комментарий

Plain text

  • HTML-теги не обрабатываются и показываются как обычный текст
  • Адреса страниц и электронной почты автоматически преобразуются в ссылки.
  • Строки и параграфы переносятся автоматически.