Товарищ Ван подчеркнул, что кадровая работа является важнейшим приоритетом КПК.

Он рассказал, что главным требованием к молодым партийным кадрам в КПК остается приверженность марксизму-ленинизму и делу социализма. В связи с этим, теоретическая подготовка партработников ставится на первое место. К числу обязательных компонентов этой подготовки относится учение классиков марксизма-ленинизма, идеи Мао Цзедуна и Дэн Сяопина, концепция «трех представительств», концепция научно-обоснованного развития, теоретические выступления нынешнего первого секретаря ЦК КПК Си Цзиньпина. Будущие партработники также получают специализированную подготовку в зависимости от того, где им предстоит работать: в городе или сельском уезде.

Партработник должен быть тесно связан с народом, поэтому он обязательно должен поработать на уровне первичной партийной организации. Молодые партийные кадры, отобранные сразу после вузов, зачастую направляются на работу в Тибет, в Синьцзян-Уйгурский автономный район и другие удаленные регионы КНР. Считается, что молодой партработник должен пройти через серьезные трудности, только тогда можно узнать, поведет ли он себя достойно в решительный момент. Кто сталкивается с трудностями, тот быстрее становится зрелым, отметил товарищ Ван.

Важнейшей стороной кадровой работы сегодня становится партийная работа. В частности, Ван Бингсень отметил, что партработники в Китае обязаны декларировать свое имущество. Партийный руководитель не должен быть богатым, считают китайские коммунисты. А тот, кто хочет быть богатым, не должен стремиться стать партийным руководителем.

Юрий Афонин рассказал китайским товарищам о ряде особенностей системы отбора и подготовки молодых кадров в российской Компартии. Секретарь ЦК КПРФ подчеркнул, что ряд этих особенностей возникли благодаря контактам с КПК. Так при создании Центра политической учебы при ЦК КПРФ учитывался и современный опыт китайских коммунистов в подготовке и переподготовке своих кадров. Таким образом, обмен опытом двух наших компартий уже приносит заметные плоды.