Хозяева похожи на захватчиков. Закордонные владельцы не возрождают АвтоВАЗ, а разрушают. АвтоВАЗ строила вся наша страна. Теперь в результате действий правительства он стал достоянием французской фирмы: ей проданы более половины акций предприятия

Хозяева похожи на захватчиков

Альберт СПЕРАНСКИЙ. Председатель совета общероссийской общественной организации «Рабочие инициативы».

http://gazeta-pravda.ru/

 

Закордонные владельцы не возрождают АвтоВАЗ, а разрушают

АвтоВАЗ строила вся наша страна. Теперь в результате действий правительства он стал достоянием французской фирмы: ей проданы более половины акций этого звёздного предприятия. Новые хозяева откомандировали на завод своего директора, менеджера из Швеции Бу Андерссона. Он должен был научить россиян работать. И слуга закордонных господ начал учить: за год выгнал за ворота 14 тысяч человек. У списанных с корабля происходит печальное прощание с предприятием, которому они отдали многие годы своей трудовой жизни. Жалко сам автогигант, жалко тех работников, которых увольняют… Но и тем, кто пока остаётся, тоже несладко. Их положение теперь смахивает на судьбу военнопленных: над ними захватчики издеваются как хотят.

СОВРЕМЕННЫЕ ЛИБЕРАЛЬНЫЕ ПРАВИТЕЛИ России весь свой ум и изобретательность вложили не в модернизацию отечественной индустрии, не в новые технологии и выпуск новой продукции, а в то, чтобы скорее разбазарить достояние, оставшееся от Советской страны. Сбывают наши национальные ценности по дешёвке, будто это залежалый товар. Часто продают предприятия фактически вместе с людьми.

В конце прошлого года в Тольятти прошёл протестный митинг против сокращений сотрудников на автозаводе. Его организаторами стали свободный профсоюз «Единство» и горком КПРФ. Дирекция завода призывала работников не выходить на площадь: разговор будет, мол, там не об экономике, не о социальных вопросах, а о политике. Прямо скажем, странный аргумент: разве можно отделить экономику и благополучие граждан от политики?

 Народ разумно менеджеров не послушал, пришли около 600 человек. Принесли с собой самодеятельные плакаты. На одном из них было написано: «Мы люди, а не числа». Говорили на митинге не только о сокращениях, требовали также повышения заработной платы. А ещё предложили государству в ответ на отказ Франции передать России «Мистрали» забрать у них в обмен на корабли акции АвтоВАЗа и отдать завод в управление трудовому коллективу.

На митинге выступил депутат Государственной думы, член Президиума, секретарь ЦК КПРФ Леонид Калашников. Он горячо поддержал протестовавших и заверил собравшихся, что коммунисты приложат все силы для достижения социальной справедливости в обществе.

Электромонтёр АвтоВАЗа, депутат Тольяттинской гордумы, секретарь горкома КПРФ Сергей Егоров заявил, что нынешние хозяева завода под разговоры об оптимизации уничтожают всё предприятие, способное при определённых условиях стать конкурентом зарубежной компании. Закрыли даже заводскую научно-техническую библиотеку, где был собран крупнейший архив научных трудов по отечественному автомобилестроению. Как бы и не было у нас вовсе этой отрасли.

Настоящим криком души стало выступление работницы главного центра автозапчастей Елены Перовой: «Чем нам кормить детей? Как им дать образование? Я инженер, получаю 20 тысяч рублей, а месячная зарплата рабочих и того меньше — 13 тысяч. Я знаю инженеров, которых сократили и предлагают работать за 6 тысяч. Между тем менеджмент получает по 300 тысяч рублей. Я не против такой зарплаты управленцам, но тогда рабочие должны получать не менее 50 тысяч рублей».

В завершение митинга помощник депутата Госдумы Анатолий Говорков предложил принять резолюцию, которая заканчивалась словами, обращёнными лично к Бу Андерссону: «Чемодан, вокзал, Стокгольм».

Недавно профсоюз «Единство» направил открытое письмо министру труда и соцзащиты РФ М. Топилину. В нём отмечается, что руководство завода ежегодно заявляет о значительном росте производительности труда. Достигается такой «успех» за счёт сокращения сотрудников. Только в прошлом году новые собственники избавились от 14 тысяч человек. Сокращения продолжаются и сейчас. Это увеличивает нагрузку на оставшихся у станков. Нормы увеличиваются, а зарплата застыла на месте. Иначе говоря, растёт не производительность труда, а его интенсификация.

Профсоюз в обращении к министру поставил вопрос о необходимости проверить правомерность действий руководства завода. Правительство выделило автогиганту субсидию в размере 9 миллиардов рублей, которые предназначались для сохранения рабочих мест. Но хозяева АвтоВАЗа, получив деньги, всё равно продолжают увольнять и рабочих, и специалистов.

Главное изменение на волжском автогиганте после продажи его французским капиталистам — резкое повышение эксплуатации рабочей силы, которая и до этого была запредельной. Заставляют в цехах работать до упора. Нет пятиминутных перерывов, нельзя отлучиться даже в туалет. Между тем не во всех цехах проведена аттестация рабочих мест, не установлены нормы вредности для работников. Десятки людей, занятых на сварке и окраске машин, гробят здоровье. Но владельцы завода и топ-менеджеры считают такое положение нормальным.

На одном из конвейеров введена новая практика: перемещать людей с участка на участок. Трудно сказать, что подвигло администрацию на этот шаг. Рабочий осуществляет сварочные работы на 40 контактных точках. На новом месте эти точки расположены иначе, в других местах. К новому расположению нужно ещё привыкнуть. Пока сварщик привыкает к новым точкам («ловит зайчика»), он обжигает глаза.

У электросварщика Смирнова от поиска всех этих новых точек вечно опухшие красные веки. Потому, получив очередное распоряжение о передвижении на новое рабочее место, он отказался подписывать соответствующий документ. В ответ ему заявили, что он нарушил несколько статей Трудового кодекса и стал нарушителем трудовой дисциплины со всеми вытекающими отсюда последствиями.

А тут произошла настоящая бандитская расправа над одним из непокорных членов профсоюза «Единство» Максимом Напаскиным. Его попытались обвинить в краже. Когда он работал во вторую смену, к нему подошёл мастер Александр Падалко. Он отстранил Напаскина от работы и отвёл в сторону, где стояли ещё три человека. Один из них показал удостоверение (это был представитель заводского управления безопасности). Работнику предложили пройти в раздевалку и открыть свой ящик. Напаскин понял, что задумана какая-то провокация, и отказался подходить к своему шкафчику, заявив, что подобный обыск нужно оформлять документально.

Тут же появились понятые: двое рабочих, которые всё время виляют хвостами перед начальством. Потом подошёл офицер полиции. Напаскин стал консультироваться с одним из руководителей профсоюза по телефону. Полицейский выхватил из его рук телефон. «Мне некогда с тобой сопли разводить», — закричал правоохранитель. Вся эта компания потащила штамповщика к его шкафу. Полицейский потребовал открыть шкаф, Напаскин отказался. Тогда его повалили на пол и стали обыскивать, искать ключ в карманах. Но весьма некстати для «группы захвата» в дверях появились заместитель начальника цеха и штамповщик Амир Ситкалиев. Полицейский, увидев нежелательных свидетелей, вдруг вспомнил о неких срочных делах, бросил телефон Напаскина на шкаф и… покинул «поле битвы», которое называют теперь трудовыми отношениями.

Напаскин вызвал полицию. Наряд приехал поздно ночью. Составили акт, в котором зафиксировали, что дверцы шкафа Напаскина были отогнуты снизу. Сняли отпечатки пальцев с поверхности дверок, произвели опись содержимого шкафа. В нём обнаружили два свёртка с электродами, которые Напаскину не принадлежали. Попросили штамповщика показать своё рабочее место и убедились, что он с электродами не работает. Что касается представителей службы безопасности завода, то они отказались от дачи показаний.

Когда полицейские уехали, Напаскина отвезли в заводскую службу безопасности, где взяли объяснительную. Затем с представителем от профсоюза Перовой и Ситкалиевым они поехали в заводской травмпункт. Штамповщик был освидетельствован врачом. В его карточке сделана запись о побоях и нанесённых ему повреждениях. Он также сдал кровь на отсутствие в ней алкоголя.

В этой истории много странного, что теперь нужно бы выяснять. Например, зачем в цехе появился майор полиции? Профсоюз обратился за помощью к депутатам-коммунистам Тольяттинской городской думы, чтобы они помогли проконтролировать весь ход расследования.

Случай с Напаскиным убедительно показывает характер современных трудовых отношений: они строятся не по законам, а по криминальным «понятиям». Во-первых, работодателям дали волю, и они делают всё что им вздумается. Власть не предпринимает ни малейших усилий, чтобы попытаться остановить их произвол. А братки-начальники любыми способами стараются наклонить головы таким упрямым работникам, как Напаскин. Он ещё до вступления в профсоюз пытался самостоятельно отстаивать свои права и права товарищей. Был случай, когда две смены в цехе незаконно лишили премии, только благодаря упорству Максима администрация потом была вынуждена эту премию выплатить.

В номенклатуре цеха существует очень сложная в производстве деталь. Рабочие добровольно на её изготовление не идут, на трудную точку посылают в виде наказания. Подвох состоит в следующем: если производить эту деталь строго согласно технологической инструкции, то получается изделие плохого качества. Поэтому для его улучшения рабочим приходится на свой страх и риск изготавливать деталь строго с нарушением технологии.

Коллега Напаскина по работе и по профсоюзной деятельности Амир Ситкалиев отказался работать с нарушением техники безопасности. За это мастер перевёл его на участок с низкой оплатой труда, где работа не соответствует его квалификации.

В конце концов возмутилась вся бригада и потребовала изменить технологическую карту изготовления этой детали. И тут важную роль сыграл Напаскин. Мастер Падалко не мог больше терпеть и устроил для упрямого штамповщика криминальное шоу. Как всё это он организовал, должно теперь разбираться следствие.

Мастеру вручили повестку в суд. Разбирательство этого конфликта будет происходить в Комсомольском районном суде. Хорошо бы, чтобы Падалко отвечал здесь не по гражданским, а по уголовным статьям. Это было бы наукой для других руководителей всех звеньев.

Эксплуатация со стороны дельцов-предпринимателей в последнее время только нарастает. А буржуазное государство старательно обслуживает их интересы. Это особенно ярко проявляется в законодательстве о трудовых отношениях. Значит, для отстаивания своих экономических прав и интересов рабочим необходим настоящий, а не фальшивый профсоюз. Помни об этом, пролетарий! Если не хочешь стать рабом у какого-то хозяйчика, объединяйся с товарищами и борись за свои права. В одиночку не выжить.

Добавить комментарий

Plain text

  • HTML-теги не обрабатываются и показываются как обычный текст
  • Адреса страниц и электронной почты автоматически преобразуются в ссылки.
  • Строки и параграфы переносятся автоматически.
CAPTCHA
This question is for testing whether you are a human visitor and to prevent automated spam submissions.