Виктор Алкснис. Наша власть пирует всласть: набить свой зоб – для нее дороже Родины! Татьяна Воеводина. Начальники российской экономики: те, кто не смыслят в производстве ни аза!

 

 

 

Виктор Алкснис. Наша власть пирует всласть: набить свой зоб – для нее дороже Родины

  • Я пытаюсь понять, как можно жить в квартире площадью 1,4 тысяч квадратных метров и стоимостью 5 миллиардов рублей с видом на Кремль? Именно в такой квартире проживает глава госкорпорации "Ростех" Сергей Чемезов. Ведь это же просто неудобно: чтобы попасть, извините, в туалет надо пройти расстояние в половину футбольного поля. Или там туалеты через каждые20 метров? Представьте себя одного в такой квартире ночью – ведь от страха можно умереть.

    А как можно проживать на площади в 1396 квадратных метров за миллиард рублей с видом на Неву – подобно главе госкорпорации "Газпром" Алексею Миллеру? А в пятиэтажных апартаментах площадью 1229 тысяч квадратных метров и стоимостью в два миллиарда рублей главы госкомпании "Роснефть" Игоря Сечина?

    Откуда у них такая тяга к роскоши и к дворцам? Ладно бы эти люди происходили из аристократических семей князей и графов, владевших до 1917 года дворцами – и воспитывались на воспоминаниях их родственников о тех блаженных временах.

    Но ведь Чемезов родом из маленького сибирского городка Черемхово, из самой простой советской семьи. Миллер – из простой лениградской семьи: мама – инженер, папа – слесарь сборщик. Родители Сечина работали в Ленинграде на металлургическом комбинате простыми служащими…

    Почему же проклятый на Руси квартирный вопрос так испортил и этих нуворишей и нью-москвичей? В том смысле, что заставил их, фактических владельцев нашей Родины, забыть напрочь за личными нелепыми излишками страну родную и родной народ – что очевидно по результатам их неладного правления…

    В конце концов и их покровитель, благодаря которому они стали богатейшими людьми России, тоже не из графьев. Папа Путина был мастером на ленинградском вагоностроительном заводе, там же работала его мама.

    То есть, как говорят некоторые снобы, все они родом из питерской подворотни. А там нравы были простые, о дворцах никто не мечтал – и  жизненные приоритеты тоже были другие.

    И создается впечатление, что наших властителей свело воедино одно не самое лучшее человеческое качество – жлобство. Жажда хапать, хапать и еще раз хапать. Купаться в бесполезной роскоши – и тем гордиться. Считать именно это признаком жизненного успеха – вне зависимости, каким путем достались несметные богатства и насколько, сделавшись приоритетом службы, обеднили всю страну.

    Я ничего не имею против богатых людей – но только таких, кто заработал свои деньги честно. Я с уважением отношусь к главе американской корпорации Microsoft Биллу Гейтсу и бывшему главе Apple Стиву Джобсу. Они сделали их деньги своим талантом и умом. Да и антипод нашего президента Дональд Трамп стал миллиардером, не потому что стал президентом США. Он сначала стал миллиардером – а уже потом президентом.

    Но к пацанам из питерской подворотни я отношусь по-другому. И надеюсь, что придет время и у них спросят: "Откуда деньги, Зин?" И им придется как-то отвечать на этот вопрос.

  •  

  •  

  • Татьяна Воеводина. Начальники российской экономики: те, кто не смыслят в производстве ни аза

    • Главным в правительстве РФ по Арктике назначен молодой парень, не имеющий к Арктике никакого отношения, сообщают новости. У этого начальника типично современная биография: самоделочный гуманитарный институт, каких шустрые люди  наоткрывали в каждой подворотне в эпоху Большого Кидка; по окончании – руководящая работа в родном вузе; дальше – что-то невнятно-инновационное и, безусловно, денежное. И вот – главный по Арктике.

      О дивная ирония истории! Когда валили КПСС, передовая интеллигенция пылко негодовала: партиец-номенклатурщик вчера сидел в райкоме, сегодня руководит баней, а завтра его бросили на культуру – какая вопиющая некомпетентность! Бывало такое? Безусловно. Проштрафившихся министров и секретарей обкомов отправляли послами в не слишком важные страны, неудачливых цековцев – заместителями директоров НИИ. Но при этом правильным считался иной подход: руководить должен тот, кто предметно знает дело и прошёл все ступени соответствующей иерархии.

      Невозможно было даже представить себе директора завода – не инженера. Или директора школы – не учителя. Или директора совхоза – не агронома или зоотехника, а, например, певца или философа. Советская система была – в замысле! – ориентирована на специалистов. Это отразилось даже в терминологии. Руководитель больницы – главрач, руководитель газеты – главный редактор.

      Специалист – это было что-то сакральное; даже выпускников вузов называли «молодые специалисты».

      И вот после капиталистической революции всё дивно переменилось. В наши палестины пришло известие: менеджер – это особая профессия; чтобы руководить чем-то, вовсе не надо быть специалистом в этом деле. Что надо? Надо уметь руководить. А чем именно – дело десятое. Во всех цивилизованных странах – так. А в те времена ссылка на цивилизованные страны была как у средневекового схоласта ссылка на Священное Писание или труды Аристотеля – с чем не моги спорить.

      На самом деле в цивилизованных странах есть разные каноны. Есть подход, условно, немецкий: руководитель должен вырасти в своей отрасли. И, условно, американский: руководитель – это универсальный топ-менеджер. В Советском Союзе был немецкий подход, и это работало: всё-таки сумели выстроить вторую промышленность в мире. Но в такие детали наши реформаторы впопыхах не вникли.

      В итоге множество промышленных и иных предприятий попало в руки неумех-импровизаторов. Руководили они только финансовыми потоками, и понять их можно: бухгалтерия – везде едина. Я уверена, что учение об универсальности менеджмента внесло свой разрушительный вклад в крушение отечественной экономики. Универсальный менеджер шёл об руку с эффективным собственником, и прошли они по нашей земле словно мамаево нашествие.

       

      Психологи давно установили: чтобы стать профессионалом какого-то дела (не выдающимся знатоком и умельцем – просто профессионалом), надо отработать по специальности 10 000 часов. Не трудитесь считать: это 5 лет работы по восемь часов в день. Без достижения этого минимального «налёта» нельзя никого назначать никаким руководителем. Очень хочется «порулить»? Ну, создай свой бизнес и рули на здоровье. На свой риск.

      Пора, на мой взгляд, перестать выдавать выпускникам вузов дипломы «менеджеров». Ну какие они менеджеры?  Курам на смех. Умение руководить складывается из двух факторов: знания дела и личной  предрасположенности к руководству. Это свойство нынче принято называть лидерством. Ну, лидерство так лидерство. Важно только понять, что это ценное качество выявляется исключительно на практике, в процессе производства, как выражались в советское время. Нет производства, нет дела – нет и лидеров. Их не за партой учат.

      А как же легендарное МВА (Master of Business Administration – программа подготовки менеджеров среднего и высшего звена), с чем так носились лет десять назад? Наверное, кое-какие курсы МВА могу быть полезны, если туда поступает человек, который уже поработал, чем-то пытался руководить, набрал кое-какого опыта. И вот ему помогают этот опыт уложить в голове, чем-то дополнить, обменяться им с другими. А МВА без опыта – это просто сбор денег с доверчивых  людей; не случайно популярность этого вида образования падает, притом во всём мире.

      Если мы хотим остановить деградацию, нам нужны руководители-специалисты. На каком-то этапе карьеры их полезно послать в какое-то специальное учебное заведение, где поучить экономике, психологии, юриспруденции, практике ведения переговоров и т.п. Это вроде военной академии для офицера: чтобы перейти на новый уровень, надо поучиться.

      Бывают ли исключения – руководители милостью божьей? Бывают. Но на исключениях жизнь не построишь. А нам нужно заново отстраивать нашу жизнь. Иначе, как говорил тов. Сталин, «нас сомнут».
      ➡ Источник: https://publizist.ru/blogs/109899/29404/-


    ➡ Источник: https://publizist.ru/blogs/111630/29399/-

Добавить комментарий

Plain text

  • HTML-теги не обрабатываются и показываются как обычный текст
  • Адреса страниц и электронной почты автоматически преобразуются в ссылки.
  • Строки и параграфы переносятся автоматически.
CAPTCHA
This question is for testing whether you are a human visitor and to prevent automated spam submissions.
6 + 6 =
Решите эту простую математическую задачу и введите результат. Например, для 1+3, введите 4.