Исследование Центра социально-трудовых прав показало, что начало 2012 года стало самым конфликтным за последние 5 лет. По мнению экспертов, число забастовок может дойти до 40-45 в месяц, что приведет к трансформации трудового протеста в социальное явление. Об этом 19 апреля пишет "Коммерсант".

Эксперты наблюдают за рабочей протестной активностью начиная с 2008 года. По данным ЦСТП, в январе-феврале 2008 года число зафиксированных протестов составило 11, в 2009 году — 27, в 2010 году — 22, в 2011 году — 53, а

в январе — марте 2012 года — 61.

Параллельно с этим участились случаи приостановки работы — с 5 в первом квартале 2008 года до 23 в начале 2012 года.

По мнению экспертов, подобная динамика может привести к тому, что

в середине лета протесты достигнут пика и сезон ознаменуется масштабными акциями.

Кроме того, в этом году зафиксированы уже две забастовки, что равно общему числу забастовок в 2011 году. В аналогичный период 2011 года подобные акции не проводились.

Эксперты считают

главными причинами рабочих протестов низкие зарплаты и реорганизацию или закрытие предприятий.

Как отмечается, раньше работники протестовали против невыплат зарплат, а сейчас их не устраивает размер получаемых средств. Это происходит из-за того, что "кризис прошел, а заработки остаются на докризисном уровне", говорят эксперты.

Как правило, работники выходят на акции протеста в случае отсутствия индексации зарплат.

Немаловажным фактором роста протестной активности стало развитие гражданского общества,

отмечают исследователи. Рабочие больше не верят "официальным" профсоюзам и предпочитают объединяться самостоятельно.

Нет никаких гарантий того, что социально-политические протесты не пересекутся с трудовыми, замечают эксперты.

Отметим, в Калуге первичная профсоюзная организация работников ООО "Бентелер Аутомотив"начала переговоры с работодателем по заключению коллективного договора. Подобный шаг стал итогом забастовки, которая стартовала 29 марта.

Каспаров.Ру