Кремль никогда не победит бедность. Потому что и не пытается. Деньги, которые можно было бы пустить на борьбу с нищетой, щедро раздают олигархам, а стариков за копейки таскать кирпичи. Уже резко изменилось отношение работодателей к пожилым

Кремль никогда не победит бедность. Потому что и не пытается

Пенсионная реформа: Власть заставит стариков за копейки таскать кирпичи

 

 

 

Кремль никогда не победит бедность. Потому что и не пытается

Деньги, которые можно было бы пустить на борьбу с нищетой, щедро раздают олигархам

https://svpressa.ru/society/article/234269/

Имущественное расслоение в России с каждым днем все нетерпимее. Основной части населения еле-еле хватает на примитивную еду и самую дешевую одежду. Зато топ-менеджеры госкомпаний живут припеваючи. Кремль, кажется, даже забыл про свое обещание одолеть бедность: бюджетные деньги, которые могли бы пойти на спасение населения, раздают приближенным к власти олигарха. Часто — на сомнительные прожекты.

 

Портрет страны: бедная молодежь и нищие пенсионеры

Если пробежать глазами хотя бы заголовки свежих новостей, которые касаются уровня жизни россиян из разных социальных слоев, то создается впечатление, будто они живут в разных странах. Нужны конкретные примеры? Извольте.

Росстат отчитался, что 48% российских домохозяйств (иначе говоря — семей) денег едва-едва хватает только на еду и одежду. А вот на товары длительного пользования — будь то новый смартфон или диван — уже нет. Причем, что касается молодых семей, то среди них исключительно за еду и одежду работают уже 59%.

Российская академия народного хозяйства и госслужбы (РАНХиГС) констатирует, что в стране стало больше «субъективно бедных» — тех, кто оценивает свое материальное положение как «плохое» и «очень плохое». Если в начале прошлого года таковых зафиксировано 25,3%, то сейчас уже почти 30%. А вот доля людей, кто оценивает свои доходы как «хорошие» и «очень хорошие», уменьшилась (их осталось всего-то 7%).

За год у 35% россиян стало меньше финансовых возможностей для приобретения продуктов питания, одежды, лекарств. У 41% наших сограждан сократились возможности поехать отдыхать или развлечься (сходить в театр или кино). А у 23% - повысить свой уровень образования.

Внесла свою лепту даже глава Центробанка Эльвира Набиулина, которая озвучила, в общем-то, и так ожидаемые цифры: россияне в среднем тратят 10% своего совокупного дохода на погашение кредитов. Но даже их оплатить могут не все. В итоге за год задолженность по необеспеченным (потребительским) кредитам и ипотеке выросла на 25%.

Счетная палата России тоже не осталась в стороне от мрачных констатаций: в 2019 году падение реальных доходов населения продолжится, считают в ведомствеАлексея Кудрина. Если в прошлом году они сократились на 0,2%, то только в первом квартале нынешнего — уже на 2,3%. И нет никаких поводов, чтобы падение замедлилось — деньги большинству людей брать просто неоткуда!

Если, по мнению Росстата, самая уязвимая для кризиса часть населения — молодые семьи, то для Счетной палаты — это пенсионеры. Как заявила аудитор Светлана Орлова, рядовой пенсионер в нашей стране в среднем может позволить себе тратить на еду не более 200 рублей в день (и это — если он вообще не будет покупать себе новую одежду и обувь!).

Хорошо в России только топ-менеджерам. И то в «Газпроме»

В общем, все «экономические» ведомства в России неумолимо констатируют: страна нищает стремительно. Но есть и новости из «параллельной реальности», где обитает узкая прослойка людей. Их свирепеющий на глазах кризис нисколько не коснулся.

Деловой журнал Forbes подсчитал, что по итогам прошлого года всего три сотни топ-менеджеров (члены правления, советов директоров, наблюдательных советов) из 25 крупнейших российских компаний получили вознаграждений на общую сумму почти 55 млрд. рублей. Это больше, чем годовой бюджет многих российских регионов.

Скажем, в Карачаево-Черкесии с полумиллионным населением казна составила неполные 22 миллиарда. Но чем рядовые жители этой республики хуже топ-менеджеров «Газпрома», «Роснефти», «Аэрофлота», «Интер РАО» или других госкомпаний, вошедших в рейтинг Forbes?!

В российском правительстве таких вопросов не задают. Да и кому?! Вот и премьер-министр Дмитрий Медведев, выступая на коллегии Минэкономики, заявил, что слово «кризис» уже исчезло из актуальной лексики. А России, дескать, стоит на порогу экономического рывка.

Следом «обрадовал» публику и пресс-секретарь президента Дмитрий Песков: мол, в Кремле пристально следят за ситуацией с общим падением доходов россиян. «Мы видим и понимаем, что происходит, но главное, что руководство [страны] четко знает, что нужно делать, чтобы эту тенденцию изменить в сторону позитивного результата», — уверенно заявил Песков.

А делать, по его словам нужно одно — реализовывать национальные и инфраструктурные проекты, которые и должны стать драйвером экономического роста (а с ним и роста благосостояния граждан).

О том, как щедро Кремль финансирует мегапроекты отдельных губернаторов, мы уже не раз рассказывали: все в ажуре только у готовящихся к выборам Сергея Собянина(Москва) и Александра Беглова (Санкт-Петербург). Ну и еще, пожалуй, у Аркадия Ротенберга, компании которого могут доверить строительство самого дорогого моста через Волгу за 120 млрд. рублей.

Но фаворитов у Кремля так много, что даже на все их запросы денег в бюджете уже не хватает. Вот и Беглову отказали выделить федеральное финансирование на автомобильную Широтную магистраль (ранее была известна как Восточный скоростной диаметр) с мостом через Неву. А просил-то Беглов на это дело каких-то 156 миллиардов…

Рябинин: у подрядчиков появятся новые яхты и дворцы

— Видя, с какой легкостью федеральные власти раздают миллиарды, меня не покидает мысль: все обещанные «экономические» и «социальные» эффекты ощутит вовсе не население, а только подрядчики мегастроек. У них появятся новые яхты и дворцы, — делится со «Свободной прессой» директор люксембургского офиса консалтинговой компании KRK Group Никита Рябинин. — Хочу провести аналогию с мегапроектами в СССР восьмидесятых: в эти годы были начаты грандиозные и масштабные проекты. Но многие из них так и не были закончены. Вспомните Хованскую больницу в Москве, город Нефтяные Камни на Каспийском море, ускорительно-накопительный комплекс в Подмосковье… Эти долгострои превратились в памятники безответственного хозяйствования. А государство закатало колоссальные инвестиции «в бетон».

Сегодня ситуация в стране очень тяжелая: бизнес и государство не предлагают новых идей. Куда направлять экономику? Свобода предпринимательства в России сильно ограничена. Наблюдается рост налогов, экспортные рынки закрыты.

Ситуация для руководителей регионов и крупных компаний похожа на шарж: «Не знаешь, что делать — начни мегастройку». Но часто в спешке серьезных инвестиционных расчетов никто не делает. Из-за чего проекты получаются некачественными, стоимость строительства возрастает в разы, а рентабельность — под вопросом.

Могу привести конкретный пример. В Еврейской автономной области с 2013 года идет строительство моста «Нижнеленинское-Тунцзян». Изначально его стоимость составляла 9 млрд рублей. Потом увеличилась еще процентов на 20.

Очень показательно: за годы, что идет строительство моста, с китайской стороны на пустом месте выросли целые мегаполисы. А с российской — лишь вкопаны сваи. Да и то, скорее всего, в итоге придется все пересчитывать и переделывать.

 

 

Пенсионная реформа: Власть заставит стариков за копейки таскать кирпичи

Взбудоражившее общество решение Кремля уже резко изменило отношение работодателей к пожилым

https://svpressa.ru/society/article/234203/

Пенсионная реформа заставит пожилых граждан не просто работать дольше, но и соглашаться выполнять любую, в том числе — самую тяжелую работу. Изменения на рынке труда начались уже сегодня. Но, на первый взгляд, совершенно не те, которых многие ожидали. Бизнес стал охотнее брать на работу пенсионеров. Однако на сей раз, увы, старикам это ничего хорошего не сулит.

Исследование интернет-портала по поиску работы Superjob провел исследование современных предпочтений работодателей и выявил весьма интересные тенденции. Во-первых, те стали более охотно брать пенсионеров. Количество компаний, которые стараются не принимать к себе в штат пенсионеров, за последние восемь лет сократилось на треть. Сейчас таких фирм всего 26%.

Можно было бы порадоваться, что опыт и знания вновь оказались востребованными. Но выяснилось, что основная масса рабочих мест для стариков открыта в сферах, предполагающих интенсивный физический труд. Чаще всего (около 50% предприятий отрасли) активно привлекают пенсионеров объекты промышленности. На втором месте (45%) — предприятия строительства недвижимости. На третьем (36%) — сфера услуг.

Проще говоря, предприятия с использованием тяжелого, неквалифицированного физического труда решили уже сегодня сэкономить на фонде заработной платы за счет того, что принялись набирать стариков. Когда пенсионная реформа заработает в полную силу, ситуация, по всей вероятности, лишь усугубится.

Ведь если сегодня пенсионер помимо небольшой зарплаты получает еще один доход от государства, то в скором времени мужчины в возрасте 60−65 и женщины от 55 до 60 лет его лишатся. И им просто не останется ничего, как идти куда позовут наниматься за минимальные деньги. И вот тут как раз охотно распахнутся ворота заводов и строек…

Не хочешь умереть с голоду — на склоне лет иди к станку или таскать кирпичи. Не согласен рискнуть остатками здоровья — голодная смерть.

Профессор кафедры экономической политики Санкт-Петербургского государственного университета Геннадий Алпатов говорит, что пенсионная реформа фактически вынудит стариков работать из последних сил:

— Пенсионная реформа заставит людей не просто работать за меньшие деньги, но и на износ. Уже сегодня можно видеть, как пенсионеры в России работают кондукторами в общественном транспорте. Очень пожилые люди еле передвигаются по салону. Но из-за мизерной пенсии вынуждены трудиться. Теперь же некоторые из них пенсии получать не будут вовсе.

Но есть интересный момент. В малых городах наблюдается переизбыток рабочей силы, в то время, как в крупных — дефицит кадров. Поэтому в мегаполисах будут держаться за каждого пенсионера. Иначе просто некому работать.

Есть же различие в сегодняшней подготовке рабочих и тех навыках, которые давались раньше. В советское время помимо нынешних знаний была серьезная теоретическая подготовка. Например, сварщику рассказывали о законах электричества. Он хотя бы знал закон Ома и всё с ним связанное.

Так что пожилые люди — не просто опытные, но и знающие технологические процессы.

«СП»: — Если человек в безвыходном положении, то и ценным кадрам можно платить мало?

— Рынки труда существенно различаются в разных местах. Но важно помнить, что любая работа в пожилом возрасте это причина преждевременной смертности. Будет работа на износ.

Что касается оплаты, то начинает работать открытый еще в XIX веке закон: работодатель готов платить тот минимум, за который люди согласны на него работать. Аргумент сейчас у бизнесменов простой: вы и так получаете пенсию, вам можно платить меньше. Но в малых городах вообще не найти работу. Если сейчас мужчины за 60 могут рассчитывать на пенсию, то скоро они окажутся на грани голодной смерти. В малых городах и заводов со стройками нет.

«СП»: — Получается, что из пригородов старики будут еще ездить в крупные города работать вахтовым методом?

— Да, такое вполне может быть. В малых городах работы нет, там деваться некуда. Молодые рабочие ездят на вахту, теперь будут ездить и старики. Или надеяться на детей, которые их, если смогут и захотят — прокормят.

Но в малых городах раньше именно пенсионеры помогали молодым семьям.

Руководитель Центра политико-экономических исследований Института нового общества Василий Колташов считает, что единственным выходом не умереть на работе для стариков станет их активное включение в классовую борьбу:

— Скорее всего, старики будут соглашаться на любую работу, как недавно соглашались люди предпенсионного возраста. В некотором смысле, пенсионная реформа заставит работодателей более спокойно принимать людей старшего возраста. Недавно персонал начинали браковать чуть ли не с возраста 35 лет. Теперь эта планка сдвинется дальше. Но от этого легче людям не будет. Пенсионная реформа лишь усилит позиции работодателей.

Уже зарплаты снизились, за счет девальвации рубля они упали вдвое. Раньше работник мог ставить свои условия, теперь — нет.

«СП»: — И до пенсии уже мало кто доживет.

— Люди будут вынуждены создавать профсоюзы, требовать соблюдения правил техники безопасности, а не просто умирать, не доживая до пенсии. Пенсионная реформа дает сигнал гражданам. Они убедились, что государство полностью на стороне работодателей. Следовательно, надо самоорганизовываться, учиться взаимодействовать. На мой взгляд, это единственный выход.

К сожалению, у нас люди не приучены к тому, что за повышение зарплаты надо бороться. Работники думают, что если есть экономический рост, то и кривая уровня жизни пойдет вверх. Так было в 2000-е. Но больше такого не будет. Повышение зарплаты надо из работодателя выбивать.

Напомню: на Западе рост зарплат во многом был связан с ростом мощи рабочего движения. Сейчас, когда выход на пенсию и в России будет позже, старикам надо объединяться с молодыми. Вместе бороться за экономические права.

Иначе унизительное «трудоустройство» стариков на непосильную для них работу позволит руководству сказать и молодым соискателям: «Пожилые готовы работать за меньшие деньги, соглашайтесь так и вы». По сути, пенсионная реформа снизит зарплаты всем.

Это выгодно работодателям, но плохо в целом для экономики. Только либералам это не объяснить, у них свои рецепты.